Objetivo Capacitar o profissional para intervir na reabilitação das diversas doenças; adquiridas em função do trabalho, por meio do aprendizado dos diversos meios e métodos de avaliação e intervenção empregados aliados aos princípios da reabilitação, promovento sua recuperação funcional. Será considerado aprovado o participante que cumprir as seguintes exigências: • Apresentação de Monografia ou Artigo Cientifico com carta de recebimento da revista; oAproveitamento de no mínimo 70% (setenta por cento), isto é, nota final igual ou superior a 7 (sete);
Informações Gerais:
Carga Horária: 422 h/a
Todos os módulos possuem carga horária prática.
Grade Curricular:
• Biomecânica ocupacional e antropometria
• Fisiologia do trabalho
• Patologias do trabalho
• Psicologia do trabalho
• Políticas públicas em saúde do trabalhador
• Ergonomia I – conceitos, abordagens física, cognitiva e organizacional
• Ergonomia II - uso das ferramentas de análise ergonômica, desenvolvimento de relatórios e sistema de gerenciamento ergonômico
• Intervenção terapêutica preventiva I
• Intervenção terapêutica preventiva II
• Legislação trabalhista e previdenciária
• Estratégias de negócio em saúde do trabalhador
• Marketing e qualidade em saúde do trabalhor
• Projetos em saúde do trabalhador
• Pericia judicial trabalhista
• Higiene e segurança do trabalho
• Didática do ensino superior
• Metodologia da pesquisa científica
• TCC
Certificado:
•Freqüência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária.
Dias/horários:
• Sábados das 8:00h às 19:00h;
• Domingos das 8:00h às 18:00h (sendo um fim de semana por mês).
• É reservado ao CDCS o direito de cancelamento ou adiamento do curso, caso não seja atingido o n° mínimo de 30 alunos.
Valor da mensalidade: R$ 340,00.
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